Beratung und Rekrutierung

Konkrete Antworten finden

In der Beratung stellen wir uns ganz in den Dienst Ihrer Organisation. Wir sind die Expertinnen für Entwicklungsprozesse. Das bedeutet: Sie profitieren von unserer Aussensicht und unserem methodischen Wissen. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir Antworten auf die Fragen, die sich in Ihrer Organisation stellen. Themen für die Beratung sind zum Beispiel:

  • nach einer Fusion ein gemeinsames Führungsverständnis erarbeiten und verankern
  • die interne Zusammenarbeit an neue Strukturen und Prozesse anpassen
  • Führungsteams regelmässig bei der Reflexion ihrer Wirkung und Kooperation begleiten
  • den persönlichen Führungsstil schärfen (Einzelcoaching)

Begleitung Rekrutierungsprozesse

Wir begleiten Verwaltungs- oder Stiftungsräte bei der Besetzung von Positionen auf Stufe Geschäftsleitung. Dazu haben wir ein eigenes Verfahren entwickelt, mit dem Gremien fundierte und breit abgestützte Personalentscheide treffen können.